入司教育
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入司教育

10/ 05/ 2010

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任务要求：根据各部门所管辖的职责，向新员工做好如下的内容介绍
1. 公司简介、公司架构及各部门的职责、报销制度  （赵亚谊）
2. 监理人员的职业道德、监理规范、监理员、监理工程师岗位职责、监理人员十不准（王鲜利）
3. 贯标文件、通才知识、月检查自查制度（孔亮）
4. 监理人员入司及离岗程序、学习工作的劳动纪律、考核制度、职称、资格考试的申报管理（张丽）
5. 安全监理工作制度（孔亮）
6. 监理员、监理工程师岗位测试题（张丽）
（讲义要求不但有书面材料、资料，还应当有电子版）
考核目的：1.新入司员工对公司的基本了解
          2.规范新入司员工的职业道德
          3.新入司员工的执业交流
          4.新入司员工的岗位符合性验证
考核结果：评判新入司员工是否正式录用
 
监理工程师培训测试题 / 09内审实施计划
汉中市工程建设监理公司